โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ คว้ารางวัล Thailand’s Best Managed Companies 2025 ในหมวด Healthcare จาก Deloitte ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ตอกย้ำความเป็นเลิศในการบริหารจัดการองค์กรและความเป็นผู้นำด้านการบริบาลทางการแพทย์ในระดับภูมิภาค

 

โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ได้รับรางวัล Thailand’s Best Managed Companies ประจำปี 2568 ในหมวดธุรกิจบริการด้านสุขภาพ (Healthcare) จาก Deloitte (ดีลอยท์) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 โดยได้รับเกียรติจาก คุณวีร์ สุจริต Audit & Assurance Partner and Thailand Deloitte Private Leader & Thailand Best Managed Companies Leader และ คุณอลิสา อาชวพงษ์สวัสดิ์ Tax & Legal Partner ดีลอยท์ ประเทศไทย เป็นผู้มอบรางวัล ซึ่งได้รับเกียรติจากทีมผู้บริหารโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ นำโดย ดร.อาทิรัตน์ จารุกิจพิพัฒน์ Chief Executive Officer, รศ.นพ. ทวีสิน ตันประยูร Chief Medical Officer, คุณนภัส เปาโรหิตย์ Chief Marketing Officer, คุณอรภรรณ บัวม่วง Chief Financial Officer, คุณวิศรุต เอื้ออานันท์ Chief Digital MarTech Officer, คุณจิระภรณ์ เล็กดำรงศักดิ์ Chief Quality Officer, คุณนุชจารี จังวณิชชา Chief Patient Experience Officer, สุกัญญาดา รัตนกุลชัยวัฒน์ Chief Nursing Officer, คุณนุชนภางค์ ชูกร Chief Administrative Officer of Clinical Program Development & OPD Services, รศ.ดร.ศิริยุพา รุ่งเริงสุข Executive Advisor และ พญ. ดนยา เหมธัญ Senior Director of Medical Coordination เป็นตัวแทนรับมอบรางวัล ณ โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์

ดร.อาทิรัตน์ จารุกิจพิพัฒน์ Chief Executive Officer โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ กล่าวว่า “เรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล Thailand’s Best Managed Companies ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 รางวัลนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความทุ่มเทของทีมแพทย์ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน ที่มุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมและยกระดับคุณภาพการบริบาลทางการแพทย์อย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อส่งมอบประสบการณ์การรักษาที่ดีที่สุดและมีความปลอดภัยสูงสุดให้แก่ผู้ป่วยจากทั่วโลก ในฐานะสถาบันทางการแพทย์ที่ได้รับความไว้วางใจทั้งในระดับประเทศและนานาชาติ”รางวัล Best Managed Companies เป็นโครงการระดับโลกของดีลอยท์ที่มอบให้แก่บริษัทเอกชนชั้นนำของไทยที่ประสบความสำเร็จในด้านการบริหารจัดการ และมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจของประเทศ โดยมีกระบวนการประเมินที่เข้มข้นและครอบคลุม 4 ด้านหลัก ได้แก่ กลยุทธ์ (Strategy), วัฒนธรรมองค์กรและความมุ่งมั่น (Culture and Commitment), ความสามารถและนวัตกรรม (Capabilities and Innovation) และ ธรรมาภิบาลและการเงิน (Governance and Financials) 

การที่โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์สามารถรักษามาตรฐานความเป็นเลิศได้อย่างสม่ำเสมอ สะท้อนให้เห็นถึงความสามารถในการเป็นผู้นำของอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพในระดับภูมิภาค โดยได้แสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนของผู้บริหารและความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด ซึ่งเป็นคุณสมบัติสำคัญของบริษัทที่ประสบความสำเร็จ ดังนั้น ความสำเร็จในครั้งนี้จึงไม่เพียงแต่เป็นการเชิดชูเกียรติของโรงพยาบาลฯ เท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างความเชื่อมั่นให้แก่อุตสาหกรรมการแพทย์ของประเทศไทยในเวทีโลกอีกด้วย