Breaking News

วธ. เสนอ ครม. แต่งตั้งผู้บริหารระดับสูง เตรียมพร้อมภารกิจใหม่ ยกระดับวัฒนธรรมเชื่อมการท่องเที่ยว”

 นางสาวซาบีดา ไทยเศรษฐ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม เปิดเผยว่า กระทรวงวัฒนธรรมได้เสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาให้ความเห็นชอบการแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงของกระทรวง เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การหมุนเวียนผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารของสำนักงาน ก.พ. และเพื่อเตรียมความพร้อมในการขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงภายหลังการโอนภารกิจด้านการท่องเที่ยวมายังกระทรวงวัฒนธรรม

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวว่า การเสนอแต่งตั้งครั้งนี้เป็นการบริหารกำลังคนระดับสูงในภาพรวมของกระทรวง โดยคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และความเหมาะสมกับภารกิจของแต่ละส่วนราชการ เพื่อให้การบริหารราชการมีความต่อเนื่อง รองรับภารกิจใหม่ และเพิ่มประสิทธิภาพในการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาลด้านเศรษฐกิจวัฒนธรรม การทูตวัฒนธรรมเชิงรุก การส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม และการเผยแพร่วัฒนธรรมไทยสู่เวทีนานาชาติ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวต่อว่า สำหรับการเสนอแต่งตั้งครั้งนี้ ประกอบด้วย การสับเปลี่ยนหมุนเวียนผู้บริหารระดับสูง จำนวน ๒ ตำแหน่ง ได้แก่ เสนอแต่งตั้ง นางโชติกา อัครกิจโสภากุล รองปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ให้ดำรงตำแหน่ง อธิบดีกรมส่งเสริมวัฒนธรรม และเสนอแต่งตั้ง นางยุถิกา อิศรางกูร ณ อยุธยา อธิบดีกรมส่งเสริมวัฒนธรรม ให้ดำรงตำแหน่ง รองปลัดกระทรวงวัฒนธรรม โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่ทรงมีพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง


นอกจากนี้ กระทรวงได้เสนอขยายระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของ นายพนมบุตร จันทรโชติ อธิบดีกรมศิลปากร ออกไปอีก ๑ ปี ตามหลักเกณฑ์ของสำนักงาน ก.พ. เนื่องจากยังอยู่ระหว่างกำกับดูแลภารกิจสำคัญของชาติ งานพระราชพิธี และโครงการสำคัญด้านการอนุรักษ์และพัฒนามรดกศิลปวัฒนธรรมของประเทศ ซึ่งจำเป็นต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๙ เป็นต้นไป


“การแต่งตั้งครั้งนี้เป็นการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ของสำนักงาน ก.พ. และเป็นการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาพรวมของกระทรวง โดยยึดหลักระบบคุณธรรม ความเหมาะสมกับตำแหน่ง และประโยชน์ของทางราชการเป็นสำคัญ เพื่อให้การขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงวัฒนธรรมเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ และพร้อมรองรับบทบาทใหม่ของกระทรวงในการพัฒนาเศรษฐกิจวัฒนธรรมและการท่องเที่ยวของประเทศ“ นางสาวซาบีดา กล่าวตอนท้าย

ไม่มีความคิดเห็น